Украинцы остаются востребованы в странах Европейского союза в первую очередь как работники, готовые выполнять физический труд. По данным, собранным корреспондентом агентства, большинство предложений о работе, адресованных гражданам Украины, связаны с занятиями, не требующими профессиональной подготовки, знания языка или высшего образования.
В частности, жители Украины могут участвовать в наклейке акцизных марок в Латвии, заниматься сортировкой товаров на складах в Чехии, стать кассирами или упаковщиками в Польше, а также выполнять уборку в отелях и кемпингах Нидерландов.
Кроме того, существует целый сегмент рынка труда, связанный с сельскохозяйственной деятельностью. Многие компании во Франции, Бельгии, Финляндии и других странах приглашают украинцев на сезонные работы — сбор и сортировку овощей, уход за культурами в теплицах и выполнение различных задач на полях.
Встречаются и предложения, где требуется минимальная квалификация. Например, в Польше предлагают вакансии швеи на производстве обуви и парашютов или помощника столяра. В Чехии можно найти работу водителя техники или сварщика на складе, а в Нидерландах — маляра. Также востребованы рабочие на предприятиях по выпуску поддонов, автокомпонентов, сыров и йогуртов. Для таких позиций уже требуется опыт или образование.
Как правило, оплата труда рассчитывается почасово, из которой может вычитаться комиссия агентства, а также расходы на проживание и транспорт, если они организуются через работодателя. Главным преимуществом для многих мигрантов является возможность получить временную рабочую визу.
Средняя почасовая оплата в разных странах варьируется: в Чехии — от 120 крон (примерно 441,6 рубля), в Польше — от 15 злотых (321,45 рубля), в Нидерландах — от 6 евро (551,52 рубля), в Бельгии и Германии — от 8 евро (735,36 рубля), а во Франции — от 9,52 евро (875,08 рубля).
