В Санкт-Петербурге произошел конфликт в дошкольном учреждении, который привел к увольнению опытного работника. Воспитательница детского сада №89 была вынуждена покинуть свое рабочее место после одиннадцати лет безупречной службы. Причиной увольнения стала жалоба со стороны матери одной из воспитанниц, являющейся мигрантом из Узбекистана. Подробности этой истории стали известны благодаря публикации в Telegram-канале «Многонационал», куда обратилась сама уволенная россиянка.
Как пояснила женщина, инцидент начался с бытовой ссоры между детьми. Дочь уроженки Узбекистана без разрешения забрала у другой маленькой воспитанницы значок, который был прикреплен к обуви. Когда воспитатель попыталась урегулировать ситуацию и вернуть вещь законной владелице, девочка отказалась отдавать чужую собственность и пожаловалась на случившееся своей матери. Эта жалоба привела к серьезным последствиям для педагогического работника.
Мать ребенка явилась в дошкольное учреждение и устроила громкий скандал, требуя принятия строгих мер к воспитателю. По словам самой уволенной сотрудницы, в ходе конфликта женщина не просто выражала недовольство, но и перешла к прямым угрозам. Она заявила, что имеет серьезные связи в узбекской диаспоре Санкт-Петербурга и сможет использовать их для давления на руководство детского сада, чтобы добиться увольнения педагога.
❞«После конфликта проверок в детском саду не проводили. Петербурженке намекнули, что ей нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию», — отмечается в публикации.
Несмотря на отсутствие официальных проверок и документального подтверждения профессиональной некомпетентности воспитательницы, администрация дошкольного учреждения приняла сторону конфликтной родительницы. Руководство детского сада предпочло не разбираться в сути произошедшего, а оказало психологическое давление на сотрудницу, проработавшую в этом коллективе более одиннадцати лет. Ей напрямую предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы избежать публичного скандала и возможтельных проблем. Такой исход вызвал возмущение не только у самой воспитательницы, но и у части родительского коллектива, знавшего ее как ответственного и добросовестного педагога.
В настоящее время данной ситуацией заинтересовались правоохранительные органы. Представители Следственного комитета России начали preliminary проверку по факту произошедшего инцидента, чтобы установить, имели ли место нарушения трудового законодательства или факты давления на сотрудницу образовательного учреждения. Этот случай вновь поднял в обществе вопрос о взаимодействии между местными жителями и мигрантами, а также о защите прав российских работников. Ранее данная проблематика уже обсуждалась на высоком уровне — в Государственной Думе выдвигалось предложение о запрете детям мигрантов посещать государственные детские сады, чтобы снизить социальную напряженность и обеспечить приоритетное право на дошкольное образование для детей граждан России.
