Volkswagen "больше не является конкурентоспособной", предупредил в понедельник глава компании из-за высоких затрат и низкой производительности.
Томас Шефер (Thomas Schaefer) заявил сотрудникам на совещании в штаб-квартире немецкого автопроизводителя в Вольфсбурге (Германия): "Со многими из наших ранее существовавших структур, процессов и высоких затрат мы больше не конкурентоспособны как марка Volkswagen", - говорится в сообщении на внутреннем сайте компании, попавшем в распоряжение Reuters.
По словам представителя компании, она работает над улучшением финансовых показателей своего популярного во всем мире одноименного автомобильного бренда. Этот процесс особенно важен в связи с переходом материнской компании VW Group на производство большего количества электромобилей.
Volkswagen Group владеет несколькими брендами, включая Porsche, Audi и свой оригинальный бренд Volkswagen, основанный в 1937 году.
Согласно корпоративной презентации, среди брендов массового рынка VW Group, включая Škoda (Чехия) и Seat (Испания), бренд VW имел самые высокие объемы продаж, но самую низкую операционную прибыль в течение первых трех месяцев этого года.
VW Group надеется увеличить рентабельность продаж марки VW с 3,6% в прошлом году до 6,5% к 2026 году, говорится в презентации для инвесторов.
В своих публичных презентациях VW заявлял, что стремится улучшить показатели всех своих основных брендов, в частности, за счет лучшей дифференциации между ними, а также сокращения нерациональных расходов.
"Нам нужно наконец-то проявить смелость и честность, чтобы выбросить за борт то, что дублируется внутри компании или просто является балластом, который нам не нужен для достижения хороших результатов"
- сказал Килиан.
Компания, один из крупнейших в мире автопроизводителей, находится в процессе переговоров с рабочим советом по поводу плана сокращения расходов на марку VW, который является первым шагом в рамках общегрупповой программы по повышению эффективности в условиях перехода на электромобили.
Программа экономии в размере 10 млрд. евро (10,9 млрд. долл. США) будет включать в себя сокращение штата, сообщили менеджеры сотрудникам в понедельник.
Ранее компания заявляла, что планирует воспользоваться "демографической кривой" для сокращения численности персонала.
На заседании в понедельник член совета директоров по персоналу Гуннар Килиан заявил, что это будет достигнуто путем заключения соглашений о частичном или досрочном выходе на пенсию.
Однако основная часть цели экономии в размере 10 млрд. евро будет достигнута за счет других мер, помимо сокращения штата, добавил Килиан, а все детали будут определены к концу года.